Социальный налоговый вычет на обучение можно оформить за три предыдущих календарных года. В 2026 году можно вернуть НДФЛ за 2025, 2024 и 2023 годы (Информация ФНС России от 13 октября 2026 года).

Вычет на собственное обучение, обучение брата, сестры, супруга, супруги предоставляется в сумме фактически понесенных расходов. В совокупности все социальные вычеты (кроме расходов на дорогостоящее лечение, обучение детей и пожертвования) не должны превышать 150 000 руб. (до 1 января 2024 г. – 120 000 руб.) за налоговый период. Предельный размер вычета на обучение детей до 24 лет и подопечных до 18 лет, в том числе бывших, – не более 110 000 руб. (до 1 января 2024 г. – 50 000 руб.) на ребенка для обоих родителей (опекуна, попечителя) за календарный год.

ФНС напоминает о документах для вычета за разные годы:

1. Чтобы подтвердить расходы на собственное обучение, понесенные в 2023 году, к декларации по форме 3-НДФЛ нужно приложить договор с образовательным учреждением, копию лицензии (если ее реквизитов нет в договоре), чеки или квитанции об оплате услуг.
2. Для отражения расходов на собственное обучение в 2024 и 2025 годах достаточно приложить только справку об оплате образовательных услуг, выданную образовательной организацией или индивидуальным предпринимателем, ведущим образовательную деятельность. Форма справки утверждена приказом ФНС России от 18 октября 2023 г. № ЕД-7-11/755@.

Представлять справку не требуется, если сведения о фактических расходах налогоплательщика на обучение были поданы в налоговые органы напрямую образовательной организацией или индивидуальным предпринимателем. При этом соответствующая информация размещается в личном кабинете налогоплательщика.

Приказ ведомства опубликован на официальном интернет-портале правовой информации и вступает в силу 1 декабря 2026 года (приказ Минпромторга России от 13 октября 2026 года № 5366 "Об утверждении перечня электронной компонентной базы (электронных модулей) и (или) промышленной продукции, содержащей электронную компонентную базу (электронные модули), в отношении которых уплачивается технологический сбор, размеров такого сбора и методики определения размеров технологического сбора"). 

Документ утверждает:

• перечень электронной компонентной базы (электронных модулей) и промышленной продукции, содержащей электронную компонентную базу, в отношении которых уплачивается технологический сбор;
• размеры сбора; 
• методику определения его размеров.

Техсбор будет начисляться на каждую единицу из группы электронной компонентной базы или промышленной продукции, которые ввезены в РФ или произведены на ее территории, на континентальном шельфе РФ, в исключительной экономической зоне РФ. Плательщиками сбора являются производители и импортеры.

Размер платежа рассчитывается по определенной формуле, учитывающей наличие или отсутствие товарного знака в государственной информационной системе мониторинга за оборотом товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации. Если товарный знак на продукцию не зарегистрирован в системе, величина сбора будет больше.

Размеры техсбора для разных видов техники

В пояснительной записке к проекту приказа разработчики отмечали: "В целях минимизации рисков, сопряженных с запуском механизма технологического сбора, в рамках пилотного проекта предлагается распространить его только на конечную радиоэлектронную продукцию, в отношении которой в настоящее время введена обязательная маркировка, с использованием минимальных размеров ставок технологического сбора, с учетом факта указания или не указания бренда и модели".

Напомним, в декабре 2025 года Федеральный закон от 31 декабря 2014 г. № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации" дополнили положениями о введении нового неналогового сбора – технологического. Изначально нормы должны были вступить в силу с 1 сентября 2026 года, но позже введение сбора перенесли на 1 декабря 2026 года. 

Правительство РФ внесло изменения в Положение о Министерстве здравоохранения РФ. Ведомство наделено новыми полномочиями (Постановление Правительства России от 7 октября 2026 г. № 1308):

• самостоятельно утверждать порядок проведения медосвидетельствования лиц, которые желают усыновить или взять под опеку, или принять в приемную или патронатную семью детей, оставшихся без попечения родителей;
• перечень заболеваний – противопоказаний к работе инструктором-проводником, а также порядок проведения медосмотра кандидатов в инструкторов-проводников и самих таких проводников, и форму соответствующего медзаключения;
• порядок ведения реестра медорганизаций, которые освидетельствуют мигрантов на наркотики, ВИЧ и опасные инфекции (вести Реестр уполномочен Росздравнадзор).

Кроме того, скорректированы формулировки о полномочиях Минздрава об утверждении порядка проведения медосвидетельствований мигрантов (на наркотики, ВИЧ и опасные инфекции), в том числе у министерства появились полномочия утверждать перечень опасных инфекций, а также формы и порядок оформления сообщений, формируемых по результатам медосвидетельствований, медосмотров мигрантов или оказания им медицинской помощи.

Михаил Мишустин на заседании Правительства РФ 15 октября объявил о расширении перечня средствами, предназначенными для лечения таких заболеваний, как сахарный диабет, инфаркт миокарда и злокачественные образования. Распоряжение об этом подписано и размещено на официальном сайте кабмина (распоряжение от 13 октября 2026 г. № 2895-р).

Речь идет о следующих лекарственных средствах:

• генно-инженерные инсулины (двухфазный и растворимый);
• противоопухолевый препарат "Ленватиниб";
• тромоболитический препарат "Тенектеплаза".

Решение принято на основании предложений производителей лекарств в рамках Стратегии развития фармацевтической промышленности до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 7 июня 2023 г. № 1495-р. "Важно продолжать наращивать объемы производства, чтобы наши граждане были обеспечены отечественными медикаментами как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах", – отметил глава кабмина.

Напомним, стратегически значимыми называются лекарственные средства для медицинского применения, которые обеспечивают приоритетные потребности здравоохранения в целях профилактики и лечения заболеваний, в том числе преобладающих в структуре заболеваемости в Российской Федерации, и производство которых должно быть обеспечено на территории Российской Федерации (п. 1.1 ст. 4 Федерального закона от 12 апреля 2010 г. № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств").

Перечень стратегически значимых лекарственных средств утверждается Правительством РФ (распоряжение Правительства РФ от 23 апреля 2026 г. № 942-р), равно как и порядок и критерии его формирования (Постановление Правительства РФ от 17 марта 2026 г. № 277 "Об утверждении Правил формирования перечня стратегически значимых лекарственных средств"). Лекарства из перечня имеют приоритет при госзакупках, что способствует стабильности поставок необходимых медикаментов в поликлиники и больницы.

В сентябре-октябре физические лица получают налоговые уведомления для уплаты налогов на имущество и доходы за 2025 год (см. также новость 12 октября 2026 г.) (Информация ФНС России от 15 октября 2026 года).

Налогоплательщик, его законный или уполномоченный представитель может по желанию получить бумажное налоговое уведомление для уплаты налогов на имущество и доходы за 2025 год в любом налоговом органе или уполномоченном МФЦ, независимо от того, каким способом оно было ему направлено. Для этого нужно подать заявление, на основании которого уведомление выдадут в течение 5 рабочих дней. Для оплаты налоговых уведомлений, размещенных на ЕПГУ, их можно скачать и распечатать.

ФНС напоминает, что уведомления адресованы владельцам налогооблагаемого имущества – зарегистрированных транспортных средств, земельных участков и иных объектов недвижимости за период владения в 2025 году, а также тем, у кого есть обязанность самостоятельно уплатить НДФЛ. Исключение – уведомления, не превышающие 300 руб., которые могут направляться раз в 3 года. Кроме того, налоговые уведомления не направляются лицам, полностью освобожденным от уплаты налогов при наличии соответствующих льгот.

Оплатить налоги в уведомлениях можно единым налоговым платежом через электронные сервисы ФНС России и портал Госуслуг, платежные системы банков и банковские сервисы. Также можно внести наличные средства в банке, кассе местной администрации, отделении почты России или МФЦ. Комиссия за перечисление не взимается. Уплатить налог за налогоплательщика может также любое лицо, перечислив денежные средства в счет исполнения его обязанности.

Оплатить исчисленные в уведомлениях налог на имущество, транспортный и земельный налоги, а также НДФЛ необходимо не позднее 1 декабря 2026 года. Исключение – налогоплательщики на отдельных территориях Курской области, для которых указанный срок уплаты продлен на 12 месяцев постановлениями Правительства РФ от 4 сентября 2024 г. № 1222, от 7 декабря 2024 г. № 1735.

С 1 ноября 2026 года вводится в действие ГОСТ Р 58092.4.200-2026/IEC ТR 62933-4-200:2024 "Системы накопления электрической энергии (СНЭЭ). Руководство по экологическим вопросам. Оценка выбросов парниковых газов системами накопления электрической энергии" (ГОСТ Р 58092.4.200-2026).

Стандарт рассматривает, как применение СНЭЭ может влиять на выбросы, в том числе при регулировании частоты, выравнивании нагрузки и использовании возобновляемой энергии, описывает практики разных стран и научные методы оценки сокращения выбросов, учитывает конфигурацию энергоснабжения, режимы зарядки и разрядки, потери и тип технологии накопления. ГОСТ не распространяется на климатические проекты. 

Ратифицированное Россией соглашение с Индией предусматривает возможность сменить работодателя после досрочного расторжения трудового договора из-за прекращения деятельности работодателя или сокращения. Новый договор можно заключить на оставшийся срок первоначального разрешения на работу, если до его окончания остается не менее трех месяцев, а у нового работодателя есть разрешение на привлечение и использование работников. При увольнении по этим основаниям работнику также полагаются компенсации по законодательству страны, в которой он работает, и в соответствии с трудовым договором (п. 1 ст. 9соглашения) (Федеральный закон от 12 октября 2026 г. № 339-ФЗ, Соглашение между Правительством России и Правительством Республики Индии о временной трудовой деятельности граждан одного государства на территории другого государства).

Соглашение вступает в силу со дня получения последнего письменного уведомления о выполнении обеими странами необходимых для этого внутригосударственных процедур (п. 1 ст. 14 соглашения).

Соглашение распространяется на граждан Индии, временно работающих в России, и российских граждан, временно работающих в Индии. Под его действие подпадают работники, которые постоянно проживают в своей стране, законно находятся и работают в другой, не имея ее гражданства и постоянного проживания в ней. Охвачены трудовые договоры и договоры о выполнении работ или оказании услуг. Территории, организации и объекты, для въезда на которые иностранцам требуется специальное разрешение, исключены из сферы действия соглашения (ст. 1, подп. 1 и 6 ст. 2 соглашения).

При найме и в период работы применяются законодательство страны трудоустройства и положения соглашения (п. 2 ст. 4соглашения). Работать по соглашению, как правило, можно при наличии разрешения на работу. Другая оплачиваемая работа, помимо той, на которую оно выдано, запрещена. За ее выполнение или заключение трудового договора с другим работодателем предусмотрено аннулирование разрешения (ст. 6 соглашения). Однако при досрочном расторжении договора из-за прекращения деятельности работодателя или сокращения можно заключить договор с другим работодателем при соблюдении условий абз. 2 п. 1 ст. 9 соглашения.

В самом соглашении исключение из требования о разрешении предусмотрено для очных учащихся по программе среднего профессионального образования. Они должны учиться в профессиональной образовательной организации, вузе или научной организации страны трудоустройства и работать в свободное от учебы время. При завершении или досрочном прекращении такого обучения заключенный с работником договор расторгается (п. 2 ст. 1, пп. 1 и 4 ст. 6, п. 3 ст. 9 соглашения).

Оплата и другие условия труда должны быть не менее благоприятными, чем предусмотренные законодательством принимающей страны для ее граждан за аналогичную работу (п. 1 ст. 8 соглашения).

При окончании работы работодатель по запросу работника выдает надлежаще заверенный документ о продолжительности и характере работы, а также о заработной плате по месяцам (ст. 10 соглашения).

Комментарий редакции. Возможность сменить работодателя на оставшийся срок разрешения на работу уже предусмотрена п. 13 ст. 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Она действует при прекращении деятельности работодателя либо аннулировании его разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Условия те же: до окончания разрешения на работу остается не менее трех месяцев, а новый работодатель имеет разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Соглашение прямо называет среди оснований перехода и сокращение – в п. 13 ст. 18этого основания нет.