Тезисы
1. Понятие и структура холдинга (группы компаний).
2. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса.
3. Основания установления отношений экономического контроля в корпоративной сфере (отношения дочерности): наличие контрольного пакета акций, договор, иные обстоятельства.
4. Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по сделкам, совершенным дочерним обществом и вследствие банкротства дочернего общества.
5. Косвенные иски акционеров дочернего общества к основному о возмещении причиненных убытков.
6. Учет внутригруппового интереса в правоприменительной практике.
7. Передача корпоративного контроля. Понятие и правовое значение установления фактического контроля.
8. Правовые и организационные механизмы управления дочерними обществами.
9. Критерии эффективности различных способов управления.
10. Распределение функций между основным и дочерними хозяйственными обществами.
11. Договорная модель управления в холдинге:
- договоры о предоставлении управленческих услуг;
- управление в холдинге через привлечение управляющей организации, выполняющей полномочия единоличного исполнительного органа дочерних обществ;
- управление в холдинге с использованием модели множественного ЕИО.
12. Распределение полномочий между органами управления дочернего общества.
13. Создание единого правового пространства в холдинге: концепция внутренних документов холдинга: порядок их принятия и легитимации.
14. Особенности управления в компаниях холдинга с государственным участием.
15. Особенности управления в компании «одного лица».
16. Ответы на вопросы.
Сертификат участника
После просмотра семинара, сертификат участника придет на адрес Вашей электронной почты и на те ФИО, которые Вы указали при регистрации.
