Слушатели узнают, как можно защитить свой бизнес от попыток корпоративного захвата, получат навыки предотвращения и разрешения корпоративных конфликтов, узнают о механизмах правового контроля за менеджментом, освоят новые правила, посвященные созданию, реорганизации и ликвидации юридических лиц и приобретут навыки защиты интересов корпорации и кредиторов на этих этапах.
Программа курса
- Заочное обучение в удобное для Вас время
- 7 модулей (7 обязательных + итоговая аттестация)
- Обучение в Электронном Университете
- Выдаётся диплом
- Персональный менеджер по обучению
- Кол-во часов: 260
- Срок обучения - 25.08.2026 - 23.11.2026
В настоящее время происходит концептуальная реформа корпоративного законодательства. Недавно вступила в силу новая редакция норм ГК РФ о юридических лицах. Идет процесс гармонизации специальных законов с ГК РФ, разрабатываются соответствующих поправки в законы об АО и ООО, постоянно меняется судебная практика.
ВНИМАНИЕ! Для зачисления на программу профпереподготовки у слушателя обязательно должно быть высшее юридическое образование.
Модуль 1: Реформа Гражданского кодекса РФ
Видеоурок
"Первые итоги реформы Гражданского кодекса: главные новеллы. Анализ и комментарии"
1. Организационные основы реформы гражданского законодательства: предпосылки реформы; ход реформы и ее актуальное состояние.
2. Главные новеллы Гражданского кодекса РФ:
- принципы гражданского законодательства;
- пределы осуществления и способы защиты гражданских прав;
- новеллы о сделках и решениях собраний. Объекты гражданских прав;
- представительство и доверенность, исковая давность;
- основные новеллы о залоге;
- нормы о существенных условиях договора залога и особенностях регистрации залога;
- перемена лиц в обязательстве;
- общие положения о юридических лицах;
- общие положения об обязательствах;
- общие положения о договорах.
Василий Владимирович ВИТРЯНСКИЙ,
Д.ю.н., профессор, заместитель Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член Президиума МКАС при ТПП РФ, Заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства
Модуль 2: Корпорации в системе юридических лиц
Видеоурок
''Корпорации в системе юридических лиц''
1. Понятие и виды корпораций.
2. Уставный капитал и прокалывание корпоративной вуали.
3. Публичные и непубличные хозяйственные общества — борьба англо-американского и европейского континентального права.
4. Корпоративный договор и хозяйственные партнерства:
-корпоративный договор;
-специализированные общества.
5. Некоммерческие корпорации. Государственные корпорации и публично-правовые компании:
-унитарные предприятия;
-некоммерческие корпорации.
Евгений Алексеевич СУХАНОВ
Д. ю. н., профессор, заведующий кафедрой гражданского права Юридического факультета Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова, заместитель председателя Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член научно-консультативных советов при Верховном Суде Российской Федерации и при Генеральной прокуратуре РФ, Заслуженный деятель науки Российской Федерации
Модуль 3: Защита прав участников корпоративных отношений
Видеоурок
"Защита прав участников корпоративных отношений, взыскание убытков с директоров"
1. Квалификация взаимоотношений между директором и юридическим лицом. Теории, объясняющие природу ответственности директора.
2. Обязанности действовать добросовестно и разумно. Разграничение и ключевые признаки.
3. Правило обычного делового риска (business judgment rule). Сфера применения.
4. Состав ответственности директора. Вопрос о месте вины. Презумпции недобросовестного и неразумного поведения директора в судебной практике.
5. Особенности ответственности директора в случае:
-привлечения юридического лица к публично-правовой ответственности;
-причинения убытков юридическому лицу ввиду действий работников или представителей;
-присвоения корпоративных возможностей / нарушения обязанности не конкурировать.
6. Влияние одобрения со стороны участников или совета директоров на ответственность директора.
7. Особенности ответственности членов совета директоров. Применимость правил об ответственности директора к иным членам органов и смежным категориям лиц.
8. Соотношение требования юридического лица к директору и требования к третьему лицу о возмещении одного и того же вреда.
9. Предъявление косвенных исков.
10. Исковая давность по требованию о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу.
11. Обзор судебной практики ВС РФ по корпоративных спорам, связанным с применением ст. 53.1 ГК РФ:
-неразумность и недобросовестность поведения руководителя. Случаи возложения на директора юридического лица ответственности за убытки;
-освобождение от ответственности за причиненные юридическому лицу убытки. Исчисление исковой давности по требованию о возмещении руководителем хозяйственного общества убытков.
Андрей Владимирович ЕГОРОВ
К.ю.н., главный редактор Журнала «Цивилистика», руководитель образовательных программ Lextorium.com, профессор НИУ «Высшая школа экономики», действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 2 класса
Модуль 4: Оспаривание решений органов юридического лица как специальный способ защиты нарушенных гражданских прав
Видеоурок
"Оспаривание решений органов юридического лица – специальный способ защиты нарушенных гражданских прав: комментарий новых положений Гражданского кодекса РФ. Решения собраний (Глава 9.1 ГК РФ)".
1. Правовая природа собраний.
2. Оспоримые и ничтожные решения собраний:
-ничтожные решения;
-оспоримые решения.
3. Лица, которые могут оспаривать решения общего собрания акционеров (участников ООО).
4. Основания для оставления судом решения в силе. Правила об объединении истцов.
5. Сроки давности по требованиям об оспаривании решений общего собрания.
6. Правовые последствия недействительности решения общего собрания. Рассмотрение споров в третейских судах
Александра Александровна МАКОВСКАЯ
К.ю.н., судья Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, доцент Юридического факультета МГУ им.М. В. Ломоносова
Модуль 5: Холдинги: понятие, структура, правовое обеспечение , корпоративное управление и контроль
Видеоурок
"Актуальные вопросы правового регулирования деятельности групп компаний (холдингов)"
1. Понятие и структура холдинга (группы компаний).
2. Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса.
3. Основания установления отношений экономического контроля в корпоративной сфере (отношения дочерности): наличие контрольного пакета акций, договор, иные обстоятельства.
4. Основания, условия и порядок привлечения основного общества к ответственности по сделкам, совершенным дочерним обществом и вследствие банкротства дочернего общества.
5. Косвенные иски акционеров дочернего общества к основному о возмещении причиненных убытков.
6. Учет внутригруппового интереса в правоприменительной практике.
7. Управление в холдинге:
-критерии эффективности различных способов управления;
-способы управления дочерними обществами (организационные и правовые)
-функции основного общества в холдинге;
-принятие решений общим собранием акционеров (участников) дочернего общества через представительство в них основного общества. Формирование состава совета директоров, -правления, назначение ЕИО дочернего общества;
-распределение компетенции между органами управления дочернего общества путем ограничения компетенции исполнительных органов и расширения полномочий совета директоров;
-создание внутри холдингового объединения единого правового пространства. Закрепление в уставе дочернего общества или в договоре между основным и дочерними права -основного общества давать обязательные указания дочернему;
-использование договорной модели.
Ирина Сергеевна ШИТКИНА
Д.ю.н., профессор кафедры предпринимательского права, руководитель программы магистратуры "Корпоративное право" Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова
Модуль 6: Ответственность членов органов управления хозяйственного общества за убытки, причинённые обществу
Видеоурок
''Ответственность членов органов управления хозяйственного общества за убытки, причинённые обществу''.
1. Общая характеристика ответственности членов органов управления хозяйственного общества:
- точки зрения на ответственность директора;
- понятие органа юридического лица.
2. Понятие корпоративной ответственности. Требования к правовому положению субъекта ответственности.
3. Противоправность:
- фидуциарные обязанности;
- принцип разумности в деятельности членов органов управления;
- принцип добросовестности в деятельности членов органов управления.
4. Вина как условие ответственности директоров за причиненные убытки.
5. Причинно-следственная связь как условие ответственности директора за убытки.
Дмитрий Владимирович ЛОМАКИН
Д.ю.н., профессор кафедры гражданского права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, член Научно-консультативного совета при Верховном Суде Российской Федерации, адвокат
Видеоурок
"Ответственность директора в корпоративном праве"
1. Ответственность директоров: общие вопросы:
- корпоративная и субсидиарная ответственность;
- состав ответственности директора. Виды противоправных действий директоров. Вопросы соотношения гражданского и трудового права в отношениях с генеральным директором;
- субъекты корпоративной ответственности;
- возможность договорного или иного ограничения ответственности директора. Бремя доказывания по делам о привлечении директора к ответственности;
- косвенный характер иска о привлечении директора к ответственности. Исковая давность по требованиям к директору.
2. Специальные вопросы корпоративной ответственности.
3. Комментарий к Обзору практики рассмотрения арбитражными судами дел по корпоративным спорам, связанным с применением статьи 53.1 ГК РФ (утв. Президиумом ВС РФ 30 июля 2025 г.):
- проблема лояльности (добросовестности);
- ответственность директора за расходование средств общества. Ответственность за вывод средств общества;
- правило защиты делового решения. Определение наличия и размера убытков. Проблема заботливости (разумности);
- наличие и отсутствие основания для взыскания с директора убытков;
- проблема одобрения действий руководителя акционерами. Ответственность при факт. управлении обществом;
- предварительное освобождение акционерами руководителя от ответственности. Исковая давность.
4. Нелояльное (недобросовестное) поведение директора как основание для привлечения его к ответственности.
5. Незаботливость (неразумность) директора как основание его ответственности.
Андрей Владимирович ЕГОРОВ
К.ю.н., главный редактор Журнала «Цивилистика», руководитель образовательных программ Lextorium.com, профессор НИУ «Высшая школа экономики», действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 2 класса
Модуль 7: Практика применения законодательства о банкротстве
Видеоурок:
"Практика применения законодательства о банкротстве".
1. Основные понятия в банкротстве и для чего их знать:
-неплатежеспособность, недостаточность имущества, объективное банкротство;
-конкурсный кредитор;
-процедура банкротства;
-арбитражный управляющий.
2. Модельное развитие любого дела о банкротстве: от заявления до завершения конкурсного производства:
- Заявление о банкротстве.
- Наблюдение – первая процедура при банкротстве.
- Модельное конкурсное производство и формирование конкурсной массы.
4. Возбуждение дела о банкротстве должника: кто, когда и как может это сделать.
5. Если дело о банкротстве вашего должника уже есть: как установить свое требование в реестре требований кредиторов и участвовать в деле.
6. Установление требований контролирующих должника лиц и аффилированных лиц должника. Капитализация и финансирование в имущественный кризис.
7. Вывод активов мешает удовлетворить ваше требование или отдельные кредиторы получили преимущество: как и кто может оспорить сделку должника. Должника довели до банкротства или кредиторов ввели в заблуждение.
Евгений Дмитриевич СУВОРОВ
Д.ю.н., профессор кафедры гражданского права Московского государственного юридического университета (МГЮА) им. О.Е. Кутафина, адвокат, Институт реструктуризации и банкротства
Диплом установленного образца
Слушателям, успешно освоившим программу, выдается диплом о профессиональной переподготовке.